por Marcos Kraide | nov 1, 2019 | Comportamento |
Já se foi o tempo em que os trabalhadores eram peças de uma engrenagem maior para o funcionamento da empresa – o capital humano é uma das ferramentas mais valiosas em uma corporação. Por isso, valorizar a liderança e a empatia é essencial. Se você quer aprender...
por Marcos Kraide | out 3, 2019 | Comportamento |
“Como posso aumentar minha produtividade?”, é uma pergunta frequente, especialmente no ambiente de trabalho. A palavra-chave para se tornar um profissional produtivo é a disciplina, mas algumas mudanças simples podem fazer toda a diferença e te auxiliar a...
por Marcos Kraide | set 24, 2019 | Comportamento |
As empresas, mais do que nunca, dividem seus afazeres por setores que são interligados entre si. Dentro de cada setor, existe sua própria hierarquia que rege as tarefas que devem ser cumpridas. Por isso, a pontualidade no trabalho pode te ajudar a manter os prazos e o...
por Marcos Kraide | set 4, 2019 | Comportamento |
O trabalho é uma função que permanece desde o início da vida adulta até o final de nossa vida profissional. E para que consigamos permanecer produtivos durante a grande maioria de nossas vidas, precisamos lidar com nosso emocional. A importância da autoestima no...
por Marcos Kraide | jul 26, 2019 | Comportamento |
Metas fazem parte da nossa vida desde que nascemos. Sejam eles impostos pelas expectativas de nossos pais ou por nós mesmos quando conquistamos a consciência do que queremos ser quando crescer. Mas para atingi-las, estabelecer algumas etapas é um percurso mais que...
por Marcos Kraide | jul 18, 2019 | Comportamento |
O feedback é um dos processos mais importantes no ambiente de trabalho, porque estabelece uma comunicação clara entre os colaboradores (e, na maioria das vezes, entre líder e subordinado) para a melhoria da performance de um dos profissionais. O feedback é uma...
