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Virei líder e agora?

Virei líder e agora?

A posição de liderança é geralmente cobiçada – muitos anseiam pela posição de líder e se dedicam até obtê-la. Porém, quando alcançam um cargo de coordenador ou supervisor, por exemplo, não sabem como agir. Virei líder e agora? O que fazer? Qual tipo de liderança...

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Liderança liberal: entenda como é!

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Você já conheceu um gestor que só opina quando é chamado e gosta de deixar as decisões na mão dos colaboradores? Para entender melhor este perfil de liderança, que vem ganhando espaço atualmente, é preciso conhecer a liderança liberal.  A liderança liberal está...

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Como melhorar a produtividade no trabalho?

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"Como posso aumentar minha produtividade?", é uma pergunta frequente, especialmente no ambiente de trabalho. A palavra-chave para se tornar um profissional produtivo é a disciplina, mas algumas mudanças simples podem fazer toda a diferença e te auxiliar a alcançar os...

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Como a pontualidade no trabalho pode te ajudar?

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As empresas, mais do que nunca, dividem seus afazeres por setores que são interligados entre si. Dentro de cada setor, existe sua própria hierarquia que rege as tarefas que devem ser cumpridas. Por isso, a pontualidade no trabalho pode te ajudar a manter os prazos e o...

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Liderança e confiança: qual a relação?

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Para construir uma excelente liderança é necessário tempo. E um dos principais fatores para isso, é a conquista da confiança de todos os seus subordinado e também de seus superiores. O principal ponto positivo deste êxito é a velocidade das tomadas de decisão....

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Invista em um bom ambiente de trabalho

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Como é possível empresas praticamente iguais desempenharem níveis de produtividade tão diferente? E ainda mais, como o produto/serviço final está relacionado a cadeia de produção?  A resposta, basicamente, estão nas pessoas! Quando eu digo: “Invista em um bom ambiente...

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A importância da autoestima no trabalho

A importância da autoestima no trabalho

O trabalho é uma função que permanece desde o início da vida adulta até o final de nossa vida profissional. E para que consigamos permanecer produtivos durante a grande maioria de nossas vidas, precisamos lidar com nosso emocional. A importância da autoestima no...

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Por que gestão de pessoas é importante nas organizações?

Por que gestão de pessoas é importante nas organizações?

Todas as funções ganharam tarefas adicionais ao longo dos últimos anos. Com o crescimento das empresas e das relações profissionais, novas realidades foram surgindo no ambiente de trabalho. O profissional de RH, por exemplo, acostumado com questões legais referentes...

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PNL em vendas: entenda como aplicar

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Quando pensamos em adquirir algum serviço ou produto, prezamos pelo bom atendimento. Em alguns casos o atendimento nem se faz necessário, mas quando o relacionamento é exigido, o foco é gerar valor para seu cliente ou ele gastará seu dinheiro no concorrente. Mas como...

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Como desenvolver a inteligência emocional?

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Como desenvolver a inteligência emocional de maneira prática? Tenho algumas dicas que podem te ajudar a aplicar na sua vida, tanto para situações pessoais como profissionais! No dia a dia deparamos com problemas que mexem com nosso psicológico, muitas vezes em nível...

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Como ser um líder motivador?

Como ser um líder motivador?

Como ser um líder motivador é uma pergunta que requer diversos apontamentos antes de uma conclusão final. Primeiramente precisamos entender o que é motivar, o porquê motivar e principalmente o que leva as pessoas a serem motivadas. A motivação é pessoal e requer auto...

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Como estabelecer metas e atingi-las?

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Metas fazem parte da nossa vida desde que nascemos. Sejam eles impostos pelas expectativas de nossos pais ou por nós mesmos quando conquistamos a consciência do que queremos ser quando crescer. Mas para atingi-las, estabelecer algumas etapas é um percurso mais que...

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Tipos de feedbacks: Quais são e quando usá-los.

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O feedback é um dos processos mais importantes no ambiente de trabalho, porque estabelece uma comunicação clara entre os colaboradores (e, na maioria das vezes, entre líder e subordinado) para a melhoria da performance de um dos profissionais. O feedback é uma...

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Liderança Autoritária: Entenda o que é.

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A liderança é um dos temas mais abordados no meio profissional. Some isso ao fato de que as pessoas são diferentes: com isso, é natural que existam diversas linhas de poder e estilos de liderança.  Cada perfil de liderança impacta diretamente nas equipes,...

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Como lidar com pessoas difíceis?

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Na vida, encontramos todo o tipo de pessoas, com diferentes histórias, valores e comportamentos. No ambiente profissional, não é diferente: temos mais ou menos afinidade com algumas delas. Se você ainda não teve que lidar com pessoas difíceis, se prepare, isso vai...

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Aprenda a como dar um feedback

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Apesar de tantas teorias e técnicas a respeito do assunto, ainda há uma dificuldade enorme quando se trata de dar feedback aos colaboradores e evitar aqueles momentos dramáticos e desconfortáveis entre o gestor e sua equipe. Esta tarefa não é fácil para ninguém,...

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Conheça o perfil de um líder nato

Conheça o perfil de um líder nato

Algumas pessoas já nascem com as características comportamentais de um líder de sucesso, enquanto outras precisam trilhar um caminho até chegar lá. Mas, o que é ser líder e qual a sua importância dentro das organizações? Ser líder é mais do que ter um cargo de chefia....

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O que é proatividade no trabalho?

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Com um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico, os profissionais que desejam se destacar buscam formas de se atualizar e uma das atitudes mais comuns é buscar a proatividade no trabalho, característica muito desejada pelas organizações. Isso porque a proatividade...

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Qual a diferença entre metas e objetivos?

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odos temos sonhos, desejos e propósitos, coisas que queremos atingir em nossas vidas. Para isso, é essencial criar metas e objetivos, conceitos diferentes mas facilmente confundidos. Essa confusão pode atrapalhar na hora de se planejar e de agir e, por isso, vamos...

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Virei líder e agora?

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